上海观拓怎么样?

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不请自来,看到这个问题还是有点激动。我是2021年9月加入的观拓,目前还在职。 我本硕都是同济土木工程专业,博士是复旦计算机应用专业(算法方向)。

我博士毕业后去了深圳一家军工企业工作,期间承担过某重点型号机载激光雷达数据处理项目;后来因为家庭原因离开了部队,回了上海。 回到上海后我想着不能浪费之前学习的知识,于是开始投简历。很幸运看到了观拓的这招聘信息,虽然投递的人很多,但是我很幸运地抓住了这个机会。简单沟通后感觉自己和这个公司很有缘,遂参加面试,最终成功加入。

刚进来的时候公司确实处于比较艰苦的时期,整个团队就十几个人,各种事务都比较杂。我作为算法工程师,一方面要做日常的数据处理,另一方面要学着编写代码,实现一些新的机器学习算法。刚开始由于经验不足,遇到的问题比较多,有技术上的也有思路上的。但我这个人有个特点,那就是遇到难题不喜欢退缩,而是喜欢迎难而上。所以每当遇到问题时我都会先努力尝试解决,如果实在解决不了的我会记录下来,在组内进行讨论,通过大家的力量来解决问题。所以问题虽多但收获也不少,在问题和收获间我很快适应了这里的节奏并融入了这种“有问题,解决问题”的团队氛围中。

随着问题的不断解决和团队的不断扩大,我现在已逐渐成为数据处理组的骨干成员之一,负责的数据处理任务也较多。另外因为我本身有计算机背景,所以在编程和学习新算法上花的时间相对少点。不过即使这样,在观拓我还是能学到很多东西,比如如何高效地解决问题的思维和方法。这些都将为我今后的职场打基础。

至于大家关心的薪资问题,作为一个创业公司,观拓肯定没多大财力吸引大牛,所以给应届生的薪酬可能就不太具有竞争力了。但如果考虑到在上海这种超大城市的生活成本和买房压力,以及观拓有补贴且提供公寓的条件,我个人认为还是可以接受的。

而且观拓实行的是大小周工作制(周五下班晚一个小时),平时虽然没有法定节假日但逢周末基本双休,所以也算过得去。 再就是大家关注的晋升机制,据我所知现在还没有设立专门的工程师岗位,而是采用项目经理负责制,即由项目经理统筹所有工程师的工作并进行考核。如果工程师能力得到认可的话,那升职加薪的机会也是有的。

观拓虽然规模不大,但也算一个有发展潜力的公司吧。

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先声明一点:我并没有入职这家公司,所以不能保证百分百客观。 作为一位已经离职的前辈来讲,我想对各位学弟学妹说的是: “别信知乎上的风凉话”、“千万别去”....什么的(谁说的啊)!这些是站在他们的立场上说的,他们可能根本不了解这家企业的情况(就像当年我也觉得腾讯很好,直到后来我才意识到,我是多么的傻叉)

1、关于薪资结构——其实这个也没什么好说的,因为都是一些内部信息,但我想说一个情况:公司虽然给200一天的工资,但是有50块钱是保密费/培训费用/管理费等其他支出;在试用期内,工资会发60%。 关于试用期,该公司承诺的是“3个月转正”,也就是说在你正式入职后,会有额外的补贴(当然如果你表现不够好也会被辞退) 至于所谓的“没有奖金和提成”——我觉得这完全是扯淡。你工作几天就能拿几天的钱,而且如果老板赏识你的工作能力,还主动给你加工资呢。现在的大环境是什么:招一个人很难,找一个人更难,所以不要担心被放鸽子的问题(除非你太漂亮)

2、关于办公地点——在公司上班的时候,公司的确是在静安那一块。不过到了17年9月份,搬了新的办公室,地址如下: 在那里租了一个25平方米的地方,租金4800元每月 (ps:据说是因为原址附近要修地铁)

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