基金公司销售怎么样？
1.看业务量，一般新人的话一个月两三百个有效客户是有的，熟练的业务员的话每天大概能办理五六个左右的开户和转入，那么一个月就是一百五六十个有效客户，如果加上开户高峰期的话，可能不止。至于资产规模，这个不好直接比较，因为每个客户的资金量不同，但是基金公司的客户经理基本都是按照开户数和资金量来拿到提成的，所以这个不用太担心。当然，如果是大客户的话，那另说；
2.看业绩 （1）首先，看你的开户率，正常来讲，你服务的客户开了很多户，买了不少基金，但是你却没有佣金收入，那就是你的问题了——作为客户经理，你应该想办法让顾客买东西，而不是让顾客开很多账户，换家券商 （2）其次，要看你的转托管率，这是另一个重要的业绩指标——你的客户在A证券公司的账户里有大量资产，但是因为某些原因，需要将其转移到B证券公司，那么你需要做的工作就是引导客户完成这个过程，这对你来讲也是一个不错的业绩表现
3.看提成 目前为止，我了解到的几家上市券商给新人的提成都是30%左右，开一个有效客户奖励几百块，而老员工的话，提成或许更高一些。当然，如果你能够谈下来更高的提成比例，那更好不过，毕竟这是你能拿多少提成的重要前提，另外，高提成也意味着你有可能拿到更多的奖金！
4.看成本 这个主要包含两部分，一部分是你自己的开支，另一部分则是公司给你的补助——一般来说，公司会给新人在一定期限内的补助，具体看各家政策而定 最后，我想说的是，只要你不懒，认真点，积极点，其实这份工作还是挺简单的，而且收益可观。最重要的是，这是一个可以积累人脉和工作资源的好平台！