中国移动就职好吗?

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作为在贵州移动待了20年,退休前在省分公司工作了近15年的中层干部,我谈谈自己的看法。 在我们那一代人看来(80年代中后期到90年代初),进入中国移动工作,可以说是“光宗耀祖”的好事。那时候网络还不像现在这么发达,人们获取信息的主要渠道是报纸和电视,而能够登报和上电视的新闻,都是和政治、经济、军事等大事有关的,所以一般人很难了解到公司层面的信息。对于普通民众来说,中国移动就是神秘而又伟大的代名词。能够进入到这个单位工作,是一件非常了不起的事情。 作为曾经的央企中的一员,中国移动曾经也有过辉煌时期,尤其是电信改革之初,作为全国最大的通信运营商,中国移动可谓风光无限。不过近年来,由于受到市场竞争、业务转型、新冠肺炎疫情等多种因素的影响,加上之前几年对员工过于狠厉的管理方式留下的后遗症,中国移动的实力和地位可以说大不如从前。

作为一名曾经的中国移动员工,我为自己曾经是中国移动的一员而感到自豪,但同时也为中国移动近期的处境感到惋惜。希望在中国移动工作的兄弟们继续加油,也希望中国移动能够尽快走出目前的困境,再创辉煌! (PS: 图片拍自于杭州西湖边上的中国移动大楼,已拆)

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中国有移动公司作为一家央企对于员工的福利待遇以及相关的休假制度都有着明确的规定和要求,总体来说央企在薪酬和福利方面有着一定的优势。首先说下薪酬,一般应届大学毕业生的薪酬基本在四千五百到六千七百的样子,而有工作经验的员工会给予一定的倾斜。总体来说刚开始的起薪不会太高,但是后期发展空间还是非常大的,收入也会大大增加。同时我们移动公司还会为员工购买六险二金,相比于其他企业来说也是非常有优势的。

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