实体股份是什么？
1、实体股是指以股票形式存在并可以在市场上流通的股东权益凭证，相当于股票在二级市场的表现形式；而虚拟股是公司给予关键员工的一种非股权形式的报酬和激励，是对员工进行激励和约束的重要手段。 2、实体股的获得需要走完相应的法律程序，需要到工商局进行变更登记，其取得和退市均需遵守相关法律法规的规定。而虚拟股没有相应的要求，一般由公司通过内部决议方式进行确定。
3、从本质上讲，实体股和虚拟股都是公司在经营过程中给与相关人员的回报，只是形式上的区别而已。在评估这两类股的价值时原则上应该一致对待。但如果考虑税收因素的影响，则需要做进一步的分析。
4、《企业会计准则》应用指南中规定，职工薪酬包括五个项目：基本工资，奖金，津贴和补贴，加班费和职工福利费，其他。其中，奖金一项包括有各种类型的奖励，如生产奖（包括超产奖），年终奖，安全奖等，但并不包含股权激励计划所形成的收益。理论上说，实施股权激励计划的公司的激励成本应在职工薪酬范围内核算，并在税前扣除。 但根据财税[2016]101号第一条规定，企业按照市场公平价授予本企业职工或高管的期权，属于职工薪酬的一部分，应计入工资薪金支出并在所得税前扣除。对于上市公司采用股权激励方式发放给管理人员的奖励，在计算应纳税所得额时应当作为工资薪金所得处理。