实体股份是什么?
1、实体股是指以股票形式存在并可以在市场上流通的股东权益凭证,相当于股票在二级市场的表现形式;而虚拟股是公司给予关键员工的一种非股权形式的报酬和激励,是对员工进行激励和约束的重要手段。 2、实体股的获得需要走完相应的法律程序,需要到工商局进行变更登记,其取得和退市均需遵守相关法律法规的规定。而虚拟股没有相应的要求,一般由公司通过内部决议方式进行确定。
3、从本质上讲,实体股和虚拟股都是公司在经营过程中给与相关人员的回报,只是形式上的区别而已。在评估这两类股的价值时原则上应该一致对待。但如果考虑税收因素的影响,则需要做进一步的分析。
4、《企业会计准则》应用指南中规定,职工薪酬包括五个项目:基本工资,奖金,津贴和补贴,加班费和职工福利费,其他。其中,奖金一项包括有各种类型的奖励,如生产奖(包括超产奖),年终奖,安全奖等,但并不包含股权激励计划所形成的收益。理论上说,实施股权激励计划的公司的激励成本应在职工薪酬范围内核算,并在税前扣除。 但根据财税[2016]101号第一条规定,企业按照市场公平价授予本企业职工或高管的期权,属于职工薪酬的一部分,应计入工资薪金支出并在所得税前扣除。对于上市公司采用股权激励方式发放给管理人员的奖励,在计算应纳税所得额时应当作为工资薪金所得处理。