企业向塘约学什么？
作为一个在贵州创业的山东人，我看过很多类似这样的问题，也看到过各种各样答案，有嘲讽的、有讽刺的、有羡慕的、也有欣赏的……不过让我感到最温暖的是来自老乡的问候和来自陌生人的鼓励。说实在的，我很感动。
看到贵单位来参观学习，我非常高兴，能为大家提供服务，是我应该做的。 首先来说，我们塘约是一个普通的农村，虽然我们在全省乃至全国都小有名气，但是其实我们的经济发展模式是没什么技术的，可以说是非常传统的，主要是借由互联网的力量，把我们的品牌宣传出去，让更多的人了解到我们，进而找到我们，为我们带来更多的收入。其实我们更希望更多的人能来到我们这里，来到这个山清水秀的地方，享受自然带来的乐趣，感受农家生活带给城市的馈赠。让我们乡村的文化能够更好地传承下去，让更多年轻一代了解和学习传统优秀文化知识。（欢迎大家前来做客，我在这里等大家哦！）
说到企业文化建设这个问题上，我觉得最主要的就是要找准定位，做好规划。其次就是需要坚定不移地执行下去，发扬光荣传统，保持发展劲头。最后就是要与时俱进，结合时代的要求和企业的发展形势，不断地完善自己。 当然，学习和借鉴他人的长处是十分必要的，我能为大家提供的其实就是分享我们自己这些年走过的弯路和一些成功的经验。相信你们一定有更多值得我们学习的地方，希望大家能一起交流，共同成长。 最后，祝各位领导身体健康、工作顺利！