生物博士进企业难吗？
本人国内Top2本科+硕士，海外PhD， 5年前回国进入某生物科技公司，负责产品研发与项目管理工作。现已经跳槽至另一家生物科技公司总部（非临床）任总监，负责整体战略制定与实施、新项目开发等。 在这个过程中我深有感触的是，在职业生涯中能否成功转行取决于几个因素：
1. 是否拥有足够的职业资本；
2. 选择转行的时机；
3. 正确的转行策略；
4. 良好的心理素质。
首先我们看看职业生涯中如何积累足够转行的“职业资本”。通常来说我们认为的能够成功转行的条件包括如下：
· 有一定的专业背景，对于所转入的职业有基本的认识；
· 多行业多职位的经历，尤其是一些传统行业与互联网行业的经历，因为前者需要具备更强的产品思维，后者需要了解更多的技术；
· 至少一项特别擅长的技能，比如写作、编程、设计……等等；
· 丰富的行业经验及人脉资源；
· 出色的沟通能力；
· 良好的抗压能力；
· 不断学习的进取心。
以上种种都需要在平时的职场中不断地累积，并非一朝一夕之功。以我个人的经验而言，我在出国读研时选择了与本科不同的研究方向，其实也就意味着我需要在新的领域重新积累上述的各种职业资本，否则即使我拥有博士头衔，或许也无法得到转型的机会。因此建议大家即便是在本行业发展，也不要固守在本专业的岗位，不妨尝试做一些不同的工作，这样你在选择转行的时候才会底气充足。
其次来说说关于转行的时机问题。个人认为最好的时间点是你当前的工作让你感到极度不开心的时候，因为你有了转行的迫切需求，那么在下一步的谋划上你会更加积极主动。但需要注意的是转行的时机并不是你跳槽的时机，这两者之间没有必然的联系。比如说我现在工作的这家公司虽然是央企，薪资水平较高，但是我认为在这里工作的每一天都宛如地狱一般，每天面对着无数让我讨厌的事情和人，那么我是有机会在这时候选择跳出现有的圈子吗？当然可以，但是我建议不要在一时冲动之下做出决定，最好能够谋定而后动，想好下一步该如何走。
正确转行的策略非常重要。如果你已经做好了转行的准备并且找到了合适的机遇，那么接下来你需要做的就是理清自己的职业规划，明确自己想要的职业发展道路，然后以此为依据制定出具体可行的计划并执行。
这里需要特别提醒的是如果你打算通过换行业来换薪酬的话，那么你需要做好心理准备，有可能你要花费比原来更多的时间和精力来完成同样的任务，收入却未必能达到原来的预期，切不可因一时的心动而盲目转行。
最后来说说心理建设的问题。无论是转行还是跳槽，对于任何人来说都是有风险存在的。
因此我们需要做好心理准备，加强自我调适，避免负面情绪影响自己的判断。同时，多向他人沟通交流，寻求支持也是很有必要的。