幼儿园管理如何精细化管理？
精细化作为近年来企业界呼声最高的一个词语，是近几年很多企业都在实行的一种管理制度。企业为什么实行精细化管理制度，归根到底还是收益问题，通过实行精细化管理制度来将企业的收益提高，才能提高企业的竞争力。但是企业界也不是什么制度都实行的，只有精细化管理制度备受推崇。今天，就让我来为大家解析一下精细化管理对于幼儿园管理的重要性。
现在多数的幼儿园都是家长送孩子来幼儿园，孩子在这边玩游戏，那边有老师正在上课。孩子中午有午休时间，但是却没有统一的午休时间概念，老师也没有进行统一的要求。老师的上课质量也无从考证。这就是典型的幼儿园管理混乱，这样的幼儿园如果还追求高端形象，真是贻笑大方了。我们要明白，孩子进幼儿园，是来学习和玩耍的，并非来吃苦的。所以我们必须要求幼儿园对孩子进行合理安排，包括幼儿的饮食，还有午休时间等都要进行合理安排。幼儿园实行精细化管理之后，对每个幼儿的生活作息都进行了合理的安排。从早晨幼儿来到幼儿园开始，就有专门的老师进行照料，然后上课，做游戏，吃午餐，午休等，无一例外。而且每个老师只负责管理几个幼儿，能够有效地关注到每个幼儿在生活及学习中的每一个细节。
以往的幼儿园教育，教师只是对幼儿实施统一的、普遍性的教育，有的幼儿园甚至不教育，只是托儿所而已。幼儿来园后，老师只是布置一些作业，让幼儿相互追逐打闹，或是放一些音乐让幼儿跟随一起跳舞。老师从来不管幼儿在想什么，感受什么，兴趣是什么，需要是什么。而实行了个性化教学之后，每个老师对幼儿实施的是“个性化”的教育，他们充分了解每一个幼儿的能力，特长，兴趣，爱好，需要，尽可能地满足他们的合理需要，并使每个幼儿都能在原有水平上得到最大的发展。