有中国劳工在卡塔尔吗？
在卡塔尔，任何行业基本上都没有法律限制外国人进入工作 ，也就是说只要你有钱，就可以去那里干活 ，当然你也没有权利要求雇主给你办理工作签证和身份 。
卡塔尔人口数量很少，劳动力资源非常紧缺，大多数的体力工作岗位，比如说建筑、装修、维护等等都是有大量的中国劳动者。 因为国内对建筑行业劳动监管不到位，导致国内很多农民工的劳保没有得到很好的落实 ，而卡在则严格实行劳保制度，如果发生劳动损伤，卡方会进行妥善的治疗并支付相应的费用；同时，卡方也会给每个员工购买保险。这样，既保证了劳动者的权益，又缓解了当地劳动力紧缺的情况。
虽然如此，在卡塔尔的劳动环境还是比国内要强上许多倍 。就拿建筑工来说吧！国内现在的建筑工人待遇是在逐渐下降的，而在卡塔尔，每天的工作时间基本上都是在10个小时左右，而且高温季节是禁止早晚工作的，这样一天下来，其实工作时间并没有比国内多，而卡塔尔的最低工资水平按照时薪计算的话，已经是超过了200元人民币/小时，如果遇到加班或者特殊工种，工资还会更多。
据国际工会联盟调查显示，在为世界杯修建的重要基础设施劳动者中，来自印度、巴基斯坦、孟加拉国和尼泊尔等亚洲国家的劳力占绝大多数，中国劳工相对较少。大部分外籍工人从事建筑、清洁、道路维修、酒店服务等低收入、劳动强度大和技术要求低的行业。
由于卡塔尔当地阿拉伯人信奉伊斯兰教，妇女被视为家族财富和男性仆从，“贱民不可触摸”，从事重体力劳动被视为丧失尊严，因而本国公民极少参与基础设施工程建设。一些外籍劳工控诉在卡塔尔遭受雇主克扣工资、超时劳动、居住环境恶劣甚至遭到虐待。据不完全统计，在2010年至2020年11年间，有近6500名在卡外籍劳工死于工地或家中，其中包括100多名巴基斯坦和孟加拉国工人。
为此，卡塔尔政府2016年宣布设立临时专案小组来加强劳工权益执行力度，2017年宣布废除劳务中介佣金制度和允许外籍工人更换雇主等改革措施，并承诺将加强对劳动法执行情况的监督，保障外籍劳工权益。
