厚道资产工资高吗？
厚道资产总部在杭州，全国有分公司，分部。所以各地的薪资水平有高低，总体而言和所在区域同类型公司是保持持平状态。但是，厚道的员工待遇，包括五险一金、定期团建、年终奖发放等方面，都是高于行业内的其它企业。
厚道员工的工资组成，由底薪、绩效、奖金三部份构成。在厚道的前期，底薪要比行业低10%、20%或者持平，后期完全看个人能力。厚道资产注重员工技能，以及服务意识的培训与学习。对于新员工有系统的培训课程，老员工也有不定期的实操集训。加上厚道资产的业务量充足，有充足的实战资源，所以薪资提升比较快。
员工在厚道工作一年到两年之后，薪资将提升2-3倍，厚道资产的管理层，基本上是由内部员工晋升而来，只要能力到位，就有晋升的空间。