深圳地铁待遇如何？
去年刚从西南某省会城市铁投集团调入深圳地铁，担任集团部门副总经理职务（职级正处），当时在集团内各子分公司里面算是最高的了，所以年终奖也高，具体数额不便透露。 个人感觉深圳的地铁工资水平在同行业里应该算中上的。
1、工资构成比较简单，由岗位工资+绩效工资组成。岗位工资按任职级别确定，刚入职的员工一般都能拿到20级岗薪（1460*20=2920元/月），扣除五险一金后，到手月薪大约2500元。工作3到5年后一般能达到30级岗薪（1460x30=4380元/月），再往后晋升一级岗薪约需两年时间；
2、除了基础工资待遇外，根据所在部门和岗位的不同，还有不同的补贴。比如我是交通部的，每月多200元的交通补助，办公室坐班的另有500元办公补助，出差每天多二百（项目上除外）；
3、绩效工资是根据个人月度考核情况发放的。有保底绩效和超额绩效两种。前者是确保每个月都有一定的绩效工资，后者是在超发情况下额外发放的部分。具体标准取决于所在单位考核办法，这里就不详细讲了。
4、单位会根据实际情况给予员工一些补贴。比如前段时间高温，就给各单位发了高温补贴。过节会有节日慰问金，过年节假日至少放假7天。
5、年终奖与年底的绩效考核结果挂钩。如果考核优秀，奖金很丰厚！ 如果您有幸被深圳地铁录用，希望您能好好考虑一下，毕竟这是一个非常不错的平台。