基金定投怎么计算?

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假设每个月发工资后,固定拿出1000元来做基金定投,那么计算公式如下: 每月定投金额=(月平均工资-五险一金个人缴纳部分)*50% 目前大部分城市的社平工资在4000~6000元左右,按最低标准计算月平均收入为4000元;

2.需要交纳的五险一金中,个人缴纳部分约为工资的12%(不同城市,缴纳比例有差异,如北京社保个人缴纳比例为23.9%+7元的大病统筹,上海社保个人缴纳比例为18%+3%+7元的大病统筹),所以每个月从工资中扣除的部分为: 月平均工资4000元×(1-12%)=3600元 3600元×50%=1800元(每月可定投金额)

如果按上述公式计算得出的数字小于1000元,则说明投资金额不足,应补齐至1000元再进行定投;反之,则可直接进行定投。 但实际上,由于基金的交易是“申购赎回”模式,即买入和卖出都存在一定时间的延迟,而不是即时交易,所以在实际的投资过程中不会像上述公式这样精准。例如周三定投,那么周一申购的基金份额最快也要到下周三才能确认,因此中间存在至少一周的差值时间。考虑到这一因素,上述公式中的“月平均工资”就应该改为“最近一个月的工资”。

还有一些其他的情况也需要考虑进去。例如有的人公积金较多,个人缴纳部分较低,那扣款时就能多扣一些;有的人年终奖较高,则可以一次性投入较多的资金,拉高总体的收益等等。 最后,再给大家送上一张超详细的计算表格,按照表格填写好本人的信息、月收入、每期定投金额即可自动生成最终结果!有需要的朋友直接转发给朋友吧~

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基金定投由于是分期投资基金,所以其总收益也是由多笔投资分别产生的收益组成的。每期投资产生的收益以该期的定投扣款日为起始日,以收益计算日为截止日,收益计算日为该笔投资收益已确定并实际划入投资人基金账户的日期。这里计算投资收益时是分别以每笔扣款的净额为本金、以每笔扣款日至收益计算日之间的天数为投资天数。

在基金定投中我们常常看到一个数据:“收益假设”,例如“若平均收益率为N%,则基金定投N年后可增值N倍”等等,这里的“N%”就是“收益假设”。那么如何计算出来的呢?这里主要用到收益数据来计算平均收益率。其中,收益的计算是总收益除以投资总本金,而年化收益率的计算就是将实际收益率按一年期折算以反映收益率的时间成本。

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