美国做什么工作？
我以我在美国的工作经历来简单回答下这个问题，仅供参考。 首先，你要搞清楚美国的工作模式，因为很多中国人的思维是受中国体制影响的，觉得在公司上班就是在为一个老板工作，其实在美国绝大部分的公司都是没有老板的（无老板公司），或者很少的（少数派）有老板的。绝大多数的公司都没有上下级之分，更没有中国的那种“领导”和“员工”的概念，一切都很随意。
我在过的公司里，只有几家是有“领导”的，这些所谓的“领导”实际上也没有权力，因为他们没有对你的工资和晋升做决定的权力，所有的决定权都在HR手里。这些“领导”的作用主要是协调、沟通和提供建议等。
当然，并不是所有的公司都不存在上下级，例如谷歌就有层级，但是谷歌的层级非常少而且不体现为实际的汇报关系，所有的人都是直接向总经理（Google的总经理也就是整个公司的负责人）汇报，具体可以查看这篇文档 所以，你在找工作的时候，不要看到什么CEO呀、CTO之类的高级职位就眼红，也许那些高级的职位只是象征性存在而已。
真正工作的职位其实都是相对比较基层的职位，诸如工程师、产品经理、销售人员等等。这些职位虽然比较接地气，但是要求并不低，如果你不符合人家的招聘要求，就算你运气好进了面试环节也会被刷下来。举个例子，我之前应聘Facebook的一个产品经理的岗位，共面了4次，前3次面的很好，感觉希望很大，第4次是最终面试，结果对方告诉我他们最终选择了另一个应聘者，原因是在最后的讨论环节这个应聘者提出的一个方案比我自己提出的更好。所以，你在面试的过程中，千万不要以为你是面试官的唯一人选，人家可能早已内定了人选。