去巨谷基金上班怎么样？
我2021年10月加盟，至今已离职（非主动离职）。 我之前在国企外派海外项目上工作过7年（在沙特阿拉伯和伊拉克），回国后在外派机构的总部做了2年的海外市场开拓工作。由于不适应国内职场的勾心斗角，所以看到巨谷基金的招聘广告后，决定投简历试试。 面试我的HR人很nice，简单聊了几句后就通知我可以入职了。
入职手续办理完毕后，HR给我发了一封邮件，邮件里有一张表格让我填写对薪资的要求以及期望的入职时间，随后就等着总部审批。 很快我就收到HR发来的消息，表示我的薪资要求太高，公司很难满足，建议我降低要求或选择其他职位。
当时我就懵了，因为我看的招聘信息中并没有注明有这个限制条件啊！于是我拨打了HR的电话，HR表示她也没有办法，这是总部的决策。于是我又重新投递了简历，这次简历附件中增加了我以前工作的所有经历（包括以前的公司、岗位及年薪）。很快我就收到了笔试的通知；接着是面试；然后又是笔试；再然后就是终试。
虽然过程有点坎坷，但总算是有惊无险。 等我正式入职后，我才慢慢了解到，这个公司的薪资确实是存在很大的水分的——所谓的薪酬结构是基础薪资+绩效工资*50%+各种补贴/补助。其中绩效工资要看季度和年度的考核情况来发放，而且发放额度都是不确定的。至于年终奖就更没有谱了，因为年底的业绩不好评估，再加上疫情反复的影响，很多业务都没有完成目标，因此年终奖就会大打折扣。 如果能坚持到今年年底的话（目前还没到年底），我应该能拿到20个月的工资，如果算上年终奖的话，整体收入会比预期高出20%~30%左右。
不过我想换别的职位了，这个公司的部分岗位存在一定的技术壁垒，如果想要转岗或者跳槽的话，难度比较大。