高管持股是股票吗?

印思章印思章最佳答案最佳答案

所谓的高管持股一般是指非流通股,因为上市公司最初通过发行股票筹资而向社会公众募集的资金叫做流通股,由于我国的股市是在90年代初建立的不太完善,存在许多弊病,所以国家决定限制流通股的流通来防止股市的大幅波动以及投机行为的泛滥,因此最初的股份只能由发起人持有,不能转让也不能上市交易,这种股份就叫做非流通股,它包括国家股、企业法人股、个人股(包括国有法人股)。后来随着公司的发展需要再融资来扩大生产规模或者是偿还债务等目的就需要向公众再次出售自己的股票,这时候的股东数量就会增加,这部分新增加的股份就是流通股了,它的价格可以随股市的价格变动而上下浮动。

从上面的解释我们就可以知道,对于现在大多数的上市公司来说其实大部分的非流通股都掌握在公司的高层或者国家的手中,那么既然都是股份为什么有的能够流通却不能买卖呢?这就涉及到一个股权分置改革的问题,所谓股权分置就是指我国目前股市里非流通股和流通股并存的状况,在2005年之前由于非流通股不能够上市流通,这样对于投资者尤其是散户的投资风险就非常的高,因为如果某个公司的基本面变坏,股价下跌幅度很大,但是非流通股却不会受到影响,因为它没有办法抛售,这样的话就会造成市场中的泡沫越来越多,股民的损失也就越来越大;另外一方面由于非流通股不能流动,那他的定价就没有一定的标准,这样他就可以随便的定价,这样就形成了上市公司“内部人控制”的现象。基于这种情况为了解决这个弊端我们于2005年4月份实施了这个被称为中国证券史上最大改革的方案——股权分置改革。 股权分置改革就是把原来不能流通的国家股和企业法人股用一定的方式变成流通股,同时把上市公司原来的流通股重新确认其性质并进行相应配售以实现全流通的效果从而解决上述的一些矛盾和问题,当然这个过程也不是一帆风顺的,期间也产生了一些影响市场的因素,不过现在改革基本算是成功了,那些被锁住的股票终于可以在二级市场上自由买卖,这对活跃股价吸引投资者是一个很好的信号。

优质答主

个人理解,高管持股应该是从13年开始的,当时为了提升企业竞争力,鼓励高管们积极行动、创新,所以出台了一些政策,对优秀的高管们实行股权激励,但是并不是所有的高管都会买很多,因为公司给的股份一般很少的,而且这些激励性股权是有期限的(一般是五年),在期限内这些股份是不可以交易的,如果过了这个期限就会自动变为现金分红。

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!