北京三一金服怎么样？
最近很多人问这个问题，我就把自己的经历写出来供大家参考吧 首先我是在2017年3月入职的，当时是hr直接打电话给我的，在电话里简单聊了几句，然后就说让我过来面试（当时不在北京）。
后来就来到了公司所在地—北京通州北关大桥那边的一个小区里面，面试我的就是人事经理和部门总监，谈的是月薪5000（税前）加提成（贷款放款之后才会得到，每个单子不一样有的几百有的几千），当时我刚刚毕业还没有经验所以就很爽快的答应了。
面试结束当天就有通知我入职的消息，但是让我等两天，因为需要走一下入职流程，当时刚好放假所以我就在外面玩了一周，回到北京以后就开始了入职之旅，先是培训（全部都是关于公司制度和产品知识的干货，干货满满啊！），然后是笔试（涉及一些经济学和数学的知识，难度偏上），再后面就是正式入职开始工作了。
刚入职那会，因为有老员工带，所以也上手很快，每天就是发邮件给合作的金融机构推荐借款人（也就是放贷方），然后收邮件回复审批结果以及后续的工作进行，工作比较清闲，一周之后基本上就熟悉了，然后进入正常工作状态。 因为我是应届生，所以相对来说自由度不高，而且领导也时刻提醒我是应届毕业生要多多学习，所以基本不会给我安排特别多的工作，偶尔加班也是到点就走人。
公司的待遇来说的话，刚去的时候工资是按时发的，但后来由于财务原因，有两个月是没有及时发放工资的（不过也都补发回来了），社保公积金都是按时缴纳的，也没有少缴。 工作一年之后，公司的人事突然找我谈话，以我工作能力不足为理由，降低我的薪资待遇（从税后6000元降到4000元），并且没有说明降薪的理由，我当时很生气，就直接拒绝了，随后申请了劳动仲裁，在仲裁过程中公司仍然没有和我协商，而是继续降薪处理，后来我申请撤诉后，公司才恢复我的薪资水平。